集團公司成功舉辦2023—2024年新入職業務人(rén)員專項培訓

爲(wéi / wèi)全面提升新入職業務人(rén)員的(de)專業技能和(hé / huò)執行能力，加強員工間的(de)有效溝通與緊密協作，集團公司于(yú)2024年11月26日至27日，精心組織了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場針對2023—2024年新入職業務人(rén)員的(de)專項培訓。此次培訓開班儀式由黨委委員、紀委副書記張琳黎主持。供銷糧油公司、供銷果蔬公司、農産品供應鏈公司等共計12名學員現場參與學習，骐骥公司、黑雞公司共計10名學員參與線上(shàng)學習。

培訓活動圍繞“強化專業技能，提升執行能力，防範經營風險”核心目标展開，内容豐富且針對性強。一(yī / yì ／yí)方面從業務實戰出(chū)發，邀請了(le／liǎo)具有豐富業務經驗的(de)子(zǐ)公司負責人(rén),就(jiù)盡職調查、客戶關系管理、經營風險防控等關鍵領域進行了(le／liǎo)深入分享。同時(shí)，期貨管理部、财務統計部也(yě)分别從不(bù)同層面、不(bù)同視角就(jiù)期貨業務管理、風險防範、合同簽訂執行、業務台賬管控以(yǐ)及經營利潤測算等方面進行了(le／liǎo)細緻講解，幫助學員快速掌握業務工作精髓，明确工作方向，培養良好的(de)工作習慣。另一(yī / yì ／yí)方面從流程管理出(chū)發，邀請了(le／liǎo)綜合管理部、财務統計部、法律風控部、紀檢監審部、資保中心等多部門優秀代表，就(jiù)印章印鑒和(hé / huò)證照使用、投資和(hé / huò)項目管理、貨權管理、費用管理、資金管理、合同審查、合規管理、清欠管理、違規經營、安全管理等多個(gè)維度進行了(le／liǎo)全面解讀，強調了(le／liǎo)業務開展過程中須遵循的(de)步驟與要(yào / yāo)點，進一(yī / yì ／yí)步增強了(le／liǎo)學員的(de)規範意識和(hé / huò)流程意識。

通過此次系統而(ér)全面的(de)培訓，參訓學員普遍反應收益良多，專業能力和(hé / huò)綜合素質得到(dào)了(le／liǎo)顯著提升，爲(wéi / wèi)企業的(de)持續健康發展奠定了(le／liǎo)堅實的(de)基礎。爲(wéi / wèi)檢驗培訓成效并促進知識轉化，集團公司計劃近期組織筆試，同時(shí)将持續關注學員在(zài)實際工作中的(de)應用情況，評估其是(shì)否能否有效運用所學的(de)知識和(hé / huò)技能。

集團公司将繼續秉持“人(rén)才強企”戰略，不(bù)斷探索和(hé / huò)創新培訓模式，爲(wéi / wèi)員工的(de)成長成才搭建更多平台，助力企業在(zài)新時(shí)代新征程中穩健高質量前行。