四川天宏穹宇教育咨詢有限公司 召開2020年第六次黨委中心組學習（擴大(dà)）會

   12月29日上(shàng)午，四川天宏穹宇教育咨詢有限公司黨委召開中心組學習（擴大(dà)）會。棉麻集團黨委書記、董事長鄧華主持會議，并圍繞“全面從嚴治黨、全面從嚴治企”講授廉政黨課，同時(shí)開展集體廉政提醒談話。經營班子(zǐ)成員、各部門及子(zǐ)（分）公司負責人(rén)、部門經理助理和(hé / huò)新引進專業人(rén)才參加會議。省供銷社社務指導處三級調研員文建波列席會議。

會議傳達學習了(le／liǎo)《習近平談治國(guó)理政（第二卷）——堅持和(hé / huò)鞏固黨對意識形态工作的(de)領導》、《改革開放以(yǐ)來(lái)我國(guó)意識形态建設的(de)基本經驗》、中共中央政治局民主生活會議精神及中央經濟工作會議、省委經濟工作會議精神等。總經理廖江川、副總經理孫華清分别圍繞意識形态工作，結合自身工作實際，談了(le／liǎo)認識體會和(hé / huò)工作打算。

鄧華指出(chū)，近年來(lái)，供銷系統各級領導幹部違紀違法案件時(shí)有發生，有的(de)問題相當嚴重，令人(rén)觸目驚心。從習近平總書記到(dào)中紀委再到(dào)省紀委，對供銷系統腐敗問題層層作出(chū)批示；從總社到(dào)省社再到(dào)省供投集團，從上(shàng)級到(dào)下級，對全面從嚴治黨、全面從嚴治企層層敲響警鍾，層層傳遞壓力。

鄧華強調，推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企，是(shì)棉麻必須始終堅守的(de)重大(dà)政治原則，是(shì)棉麻發展壯大(dà)的(de)根本保證，是(shì)積極履行棉麻作爲(wéi / wèi)省屬社有重要(yào / yāo)骨幹企業的(de)政治責任、經濟責任和(hé / huò)社會責任；是(shì)履行棉麻使命，确保“爲(wéi / wèi)農服務、心系民生”初心不(bù)改的(de)關鍵所在(zài)，是(shì)擔當執行實施鄉村振興戰略的(de)主力，更好地(dì / de)承擔省社、省供投集團賦予的(de)職責和(hé / huò)使命；是(shì)深化棉麻改革創新、轉型升級高質量發展的(de)必然要(yào / yāo)求，是(shì)确保棉麻改革轉型發展朝正确的(de)政治方向；是(shì)實現棉麻“十四五”發展規劃的(de)基本保障，從根本上(shàng)爲(wéi / wèi)棉麻做大(dà)省内市場、拓展省外市場、參與國(guó)際市場、成爲(wéi / wèi)爲(wéi / wèi)農服務綜合服務商提供堅強的(de)思想和(hé / huò)組織支撐。

就(jiù)深化推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企，切實提升棉麻治理能力和(hé / huò)水平，鄧華要(yào / yāo)求：

一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅定理想信念，築牢拒腐防變思想防線。各級黨員幹部要(yào / yāo)加強對黨規黨紀、法律法規及公司戰略規劃、政策制度的(de)學習，進一(yī / yì ／yí)步堅定理想信念，築牢信仰之(zhī)基，校準思想之(zhī)标、把穩行爲(wéi / wèi)之(zhī)舵、繃緊作風之(zhī)弦，嚴明政治紀律和(hé / huò)政治規矩，嚴肅黨内政治生活，切實維護黨章黨規黨紀的(de)權威性和(hé / huò)嚴肅性。要(yào / yāo)深刻認識“以(yǐ)案促改”，利用系統内、發生在(zài)身邊的(de)違紀違法案例，加強警示教育，讓所有人(rén)受警醒、明底線、知敬畏，主動在(zài)思想上(shàng)劃出(chū)紅線、在(zài)行爲(wéi / wèi)上(shàng)明确界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，切實築牢拒腐防變的(de)思想防線。

二要(yào / yāo)嚴明政治規矩，持續加強黨風廉政建設。要(yào / yāo)嚴格落實中央八項規定精神，持續加強作風建設，對“四風”問題露頭就(jiù)打、從嚴查處；要(yào / yāo)增強紀律意識、紅線意識，時(shí)刻保持清醒頭腦，将“嚴”字貫穿始終，努力抓出(chū)習慣、抓出(chū)長效，防止老問題複燃、新問題萌發、小問題坐大(dà)；要(yào / yāo)立足棉麻實際，在(zài)糾“四風”的(de)同時(shí)，也(yě)要(yào / yāo)樹新風，發揚棉麻優良傳統，形成求真務實、清正廉潔的(de)新風正氣，激發黨員幹部尤其是(shì)領導幹部責任意識和(hé / huò)擔當精神，苦幹實幹、狠抓落實；要(yào / yāo)抓隊伍建設，打造一(yī / yì ／yí)支思想過硬、勇于(yú)開拓、踏實肯幹、作風優良、适應轉型發展需要(yào / yāo)的(de)高素質幹部職工隊伍。

三要(yào / yāo)理順體制機制，建立全方位的(de)監督管理體系。要(yào / yāo)發揮黨内監督的(de)主導作用，紮實推動其他(tā)監督有機貫通、相互協調；要(yào / yāo)構建事前制度規範、事中跟蹤監控、事後監督問責的(de)監督工作鏈條，推動内部監管全覆蓋，對違反制度的(de)行爲(wéi / wèi)嚴肅問責，紮緊不(bù)能腐的(de)籠子(zǐ)；要(yào / yāo)抓牢體制機制、框架體系建立這(zhè)一(yī / yì ／yí)“牛鼻子(zǐ)”，确保各項制度辦法落地(dì / de)見效；要(yào / yāo)緊緊圍繞項目建設、貿易交易、改制期集體資産處置、重大(dà)資金決策、内部管理等重點廉潔風險點開展重點監督，對子(zǐ)（分）公司“一(yī / yì ／yí)把手”加強監督，嚴防靠企吃企、利益輸送等問題；要(yào / yāo)持續深化對省委巡視反饋意見和(hé / huò)派駐紀檢組深化“以(yǐ)案促改六大(dà)行動”調研督查發現的(de)“棉麻大(dà)廈違規租賃”、“逾期承兌彙票追責”、“黨建工作不(bù)規範”、“欠款清收不(bù)力”等重點問題的(de)整改，盡最大(dà)努力挽回棉麻經濟損失。

四要(yào / yāo)落細落實責任，做到(dào)知責明責擔責盡責。一(yī / yì ／yí)是(shì)班子(zǐ)成員是(shì)各自分管領域的(de)“第一(yī / yì ／yí)責任人(rén)”，要(yào / yāo)示範帶頭，自覺将紀律、規矩挺在(zài)前面，做到(dào)自身正、自身淨、自身硬；要(yào / yāo)牢固樹立“一(yī / yì ／yí)崗雙責”的(de)理念，将管黨治黨與産業發展、業務經營同研究、同部署、同落實、同考核。二是(shì)要(yào / yāo)按照“黨委會、董事會、經營班子(zǐ)會、職工代表大(dà)會”權責清單依法依規行使權力，并全面履行與職權事項相對應的(de)責任。三是(shì)要(yào / yāo)按照“分線分口、分層分級、定期調度、督查通報和(hé / huò)建立快速協調處理機制”的(de)原則，成立“冷鏈物流、惠農石化”2個(gè)指揮部及“黨建黨風廉政建設、棉花經營、糧油經營、外貿業務經營、清欠、投融資及資産管理、參控股公司管理”7個(gè)工作領導小組組成的(de)9個(gè)工作專班，要(yào / yāo)切實負責起工作職責，和(hé / huò)黨委會、董事會、監事會、經營層一(yī / yì ／yí)道(dào)，分層分線抓好明年的(de)各項工作，形成人(rén)人(rén)肩上(shàng)有壓力、個(gè)個(gè)頭上(shàng)有責任，齊抓共管、各闆塊競相發展的(de)良好局面；各工作專班要(yào / yāo)嚴格按照“旬調度、月通報、季分析、年考核”機制，進一(yī / yì ／yí)步明确各自目标計劃、職責任務、人(rén)員力量、工作機制，紮實推進各項工作抓牢抓實抓出(chū)成效。三是(shì)要(yào / yāo)樹立鼓勵幹部職工擔當作爲(wéi / wèi)的(de)鮮明導向，注重從“利潤、清欠、營收、黨建及黨風廉潔、安全、日常管理”六大(dà)指标等方面考核評價幹部職工德才素質，要(yào / yāo)着力選拔“想爲(wéi / wèi)、敢爲(wéi / wèi)、勤爲(wéi / wèi)、善爲(wéi / wèi)”的(de)幹部職工到(dào)領導崗位和(hé / huò)關鍵管理崗位，讓他(tā)們肩負更大(dà)的(de)責任，讓大(dà)家有奔頭，從而(ér)建立一(yī / yì ／yí)支不(bù)斷層的(de)階梯隊伍，不(bù)斷提升棉麻核心競争力和(hé / huò)可持續發展能力。