集團公司召開2022年上(shàng)半年管理部門員工測評會

    7月18日上(shàng)午，受集團公司黨委書記、董事長鄧華委托，集團公司黨委委員、紀委書記、副經理馮飒主持召開2022年上(shàng)半年集團管理部門員工測評會。

    馮飒強調，測評是(shì)反映工作成效的(de)“晴雨表”，是(shì)推動工作落實的(de)“指揮棒”，是(shì)員工獎優罰劣的(de)“度量衡”。她要(yào / yāo)求，本次測評全體員工必須本着對自己、對同事、對公司負責的(de)态度，堅持實事求是(shì)、客觀公正的(de)原則，認真嚴肅進行評分，不(bù)打“感情分”、“印象分”。

此次測評從“德”“能”“勤”“績”“廉”五個(gè)維度，以(yǐ)線上(shàng)匿名評分的(de)方式對員工進行全方位測評。通過對上(shàng)半年各部門員工工作情況分數量化，集團公司及時(shí)掌握和(hé / huò)分析了(le／liǎo)管理部門隊伍建設中存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)不(bù)足，爲(wéi / wèi)集團公司縱深推進人(rén)力資源優化改革提供了(le／liǎo)有效的(de)數據支撐。

    集團公司班子(zǐ)成員、黨委委員，各部門員工參加會議。