集團公司召開2022年度領導班子(zǐ)及班子(zǐ)成員考核評價會

3月28日下午，四川省棉麻集團召開2022年度領導班子(zǐ)及班子(zǐ)成員考核評價會。省供銷社監事會副主任劉世軍，省供銷社人(rén)事處三級調研員冉虹，省供投集團黨委書記、董事長苟學川到(dào)會指導。會議由集團公司黨委書記、董事長鄧華同志主持，集團領導班子(zǐ)成員、資深經理、中層幹部、監事會成員、職工代表、黨員幹部及群衆代表參加會議。

會上(shàng)，鄧華代表集團公司領導班子(zǐ)作2022年度領導班子(zǐ)述職述廉、選人(rén)用人(rén)、黨建工作及個(gè)人(rén)述職述廉專項彙報。他(tā)表示，2022年，在(zài)省社黨組、省供投集團黨委的(de)堅強領導下，集團公司領導班子(zǐ)帶領全體幹部職工圍繞“一(yī / yì ／yí)年打基礎、兩年見成效、三年上(shàng)台階、五年争一(yī / yì ／yí)流”的(de)戰略目标，團結拼搏、迎難而(ér)上(shàng)、銳意進取、真抓實幹，各項工作取得了(le／liǎo)新進展，集團核心競争力、行業影響力、爲(wéi / wèi)農服務帶動力顯著提升。

集團公司領導班子(zǐ)成員馮飒、李明會對本人(rén)履職情況依次進行述職，資深經理孫華清對本人(rén)履職情況遞交書面報告。

    劉世軍代表省社黨組對集團公司2022年取得的(de)成績表示高度認可，并對集團公司2023年加快高質量發展提出(chū)了(le／liǎo)八項要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)堅持黨的(de)全面領導與市場經濟相結合，作爲(wéi / wèi)社有企業要(yào / yāo)堅持黨的(de)全面領導，充分研判、把握市場規律，實現可持續發展；二是(shì)要(yào / yāo)堅持轉型創新與傳統優勢相結合，堅持發揚傳統優勢與創新轉型“兩條腿”走路 ，既要(yào / yāo)加快改革轉型升級高質量發展，又要(yào / yāo)持續發揮好傳統闆塊的(de)行業優勢；三是(shì)要(yào / yāo)堅持短期目标與長遠發展相結合，既要(yào / yāo)關注集體所有制改革、爲(wéi / wèi)農綜合服務平台建設、品牌建設、降本增效等短期目标，又要(yào / yāo)重視加快數字化轉型、履行社會責任等長期目标；四是(shì)要(yào / yāo)堅持聚焦主業與多元發展相結合，既要(yào / yāo)堅持聚焦“糧農”主責主業，不(bù)斷優化業務闆塊和(hé / huò)産業布局，持續提高核心競争力和(hé / huò)市場美譽度，又要(yào / yāo)堅持多元發展，開拓多元化的(de)業務領域，降低企業的(de)風險，爲(wéi / wèi)棉麻集團高質量發展注入新的(de)強勁動力；五是(shì)要(yào / yāo)堅持快速發展與風險防控相結合，在(zài)業務快速擴展、快速推進過程中，加大(dà)對合同管理、資金安全、企業負債等方面的(de)風險防控工作，防範化解經營風險；六是(shì)要(yào / yāo)堅持統籌規劃與合理分工相結合，集中優勢資源，做好各個(gè)闆塊的(de)統籌規劃，最大(dà)程度發揮好社有企業的(de)獨特優勢；七是(shì)要(yào / yāo)堅持招聘引進與内部培養相結合，對于(yú)緊缺、急需人(rén)才，要(yào / yāo)通過市場公開選聘，同時(shí)要(yào / yāo)培養一(yī / yì ／yí)批對社有企業有感情、有忠誠度、有擔當作爲(wéi / wèi)的(de)幹部人(rén)才；八是(shì)要(yào / yāo)堅持強化監督與規範運行相結合，要(yào / yāo)充分發揮黨内監督、群衆監督、輿論監督、審計監督等方面的(de)監督作用，要(yào / yāo)盡快形成聯合監督規範體系，促進企業規範運行。

    苟學川代表省供投集團對集團公司2022年取得的(de)成績表示充分肯定，特别是(shì)棉麻集團構建的(de)“八位一(yī / yì ／yí)體”大(dà)監督格局和(hé / huò)全面風控管理體系值得學習和(hé / huò)推廣。他(tā)要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)講政治、講大(dà)局，堅定不(bù)移地(dì / de)加強黨對各項工作的(de)全面領導。全面貫徹執行省社黨組、省供投集團黨委的(de)決定決議，紮實抓好經營、風控、管理等工作；二是(shì)加強高素質專業化人(rén)才隊伍建設，集聚行業産業優秀人(rén)才，最大(dà)程度調動全體幹部職工幹事創業的(de)積極性，培養一(yī / yì ／yí)批高素質、專業化的(de)人(rén)才隊伍，爲(wéi / wèi)棉麻集團加快高質量發展奠定堅實的(de)人(rén)才保障基礎。

鄧華就(jiù)劉世軍、苟學川對集團公司2022年工作的(de)充分肯定、認可表示非常感謝。他(tā)表示，2023年，集團公司将在(zài)省社黨組、省供投集團的(de)堅強領導下，認真落實省社黨組、省供投集團黨委各項決策部署和(hé / huò)工作要(yào / yāo)求，聚焦“糧農”主責主業，加快糧農供銷闆塊、冷鏈倉儲物流闆塊、科技闆塊、金融闆塊四大(dà)核心業務闆塊發展，做實做強産業，做優資産質量，做好傳承創新，做牢風險防控，做強黨建工作，推動經營業績、管理水平、保障服務、能力建設、綜合實力、黨的(de)建設上(shàng)台階，爲(wéi / wèi)推動建設新時(shí)代更高水平“天府糧倉”、加快推進農業強省貢獻更大(dà)棉麻力量，切實服務鄉村振興。

最後，全體參會人(rén)員堅持考評的(de)客觀性、真實性和(hé / huò)有效性，客觀公正地(dì / de)對集團公司選人(rén)用人(rén)工作、黨建工作、領導班子(zǐ)、班子(zǐ)成員、新提拔幹部依次進行民主測評和(hé / huò)民主評議。

本次考核評價會全面總結了(le／liǎo)集團公司在(zài)過去一(yī / yì ／yí)年的(de)經營情況、企業管理、品牌建設、選人(rén)用人(rén)以(yǐ)及黨建黨風廉政建設等方面的(de)工作情況，深入剖析了(le／liǎo)存在(zài)的(de)不(bù)足和(hé / huò)問題。同時(shí)，再次明确了(le／liǎo)2023年集團公司高質量發展思路，爲(wéi / wèi)推動集團公司實現“三年上(shàng)台階”目标奠定了(le／liǎo)重要(yào / yāo)基礎。