4月8日上(shàng)午,集團公司召開2024年第12次黨委(擴大(dà))會議,會議傳達學習3月29日“中共中央政治局會議”精神及省社、省供投集團相關文件精神,組織開展經營管理理論、依法治企專題學習,聽取了(le/liǎo)集團公司新設業務版塊2024年經營工作思路、支部委員會選舉結果、意識形态和(hé / huò)網絡意識形态工作相關情況的(de)彙報,研究審定了(le/liǎo)2024年各子(zǐ)公司經營計劃、2024年紀檢工作要(yào / yāo)點等事宜,會議還研究了(le/liǎo)子(zǐ)公司經營事宜。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。
會議指出(chū),集團公司經過三年多的(de)探索前行,目前已步入了(le/liǎo)改革轉型發展的(de)“深水區”,進入了(le/liǎo)提質增效的(de)新階段,要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步優化資源配置,建立完善高效的(de)管理體系,轉變經營思路、加強風險管控、提高管理水平,運營管理好集團目前已建成及待建成的(de)産業園區,着力解決集團經營結構矛盾性問題,走好真正适合棉麻自身的(de)轉型發展路徑與模式。
會議明确,發展新質生産力是(shì)貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的(de)内在(zài)要(yào / yāo)求和(hé / huò)重要(yào / yāo)着力點,在(zài)集團改革轉型新發展階段,要(yào / yāo)以(yǐ)新質生産力爲(wéi / wèi)引領,聚焦“棉、糧、油、食品”主責主業,強化“城市保供、鄉村振興”責任擔當,推動創新鏈産業鏈融合發展,進一(yī / yì /yí)步建圈強鏈,助推集團轉型升級高質量發展。
會議強調,各部門、子(zǐ)公司要(yào / yāo)充分認識意識形态和(hé / huò)網絡意識形态工作的(de)重要(yào / yāo)性,注重統籌發展和(hé / huò)安全,認真落實意識形态工作要(yào / yāo)求,切實掌握意識形态工作的(de)主動權,以(yǐ)積極開展正面宣傳引導爲(wéi / wèi)抓手,以(yǐ)實際行動堅定擁護“兩個(gè)确立”、堅決做到(dào)“兩個(gè)維護”。相關部門要(yào / yāo)盡快制定形成管理辦法,壓緊壓實相關責任,推動做好意識形态正面宣傳工作,營造強信心、暖人(rén)心、築同心的(de)濃厚氛圍。
集團公司黨委副書記、董事、總經理馮飒,黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴,黨委委員、紀委副書記張琳黎出(chū)席會議,集團公司董事、财務總監李明會列席會議,各管理部門、子(zǐ)公司負責人(rén)及相關同志參加會議。