集團公司召開三項制度改革推進會

3月26日上(shàng)午，集團公司召開三項制度改革推進會，集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

  會議強調，三項制度改革是(shì)事關企業長遠發展的(de)系統性工程，要(yào / yāo)堅持以(yǐ)優化薪酬結構爲(wéi / wèi)核心抓手，以(yǐ)激發經營活力爲(wéi / wèi)根本目标，持續釋放人(rén)才創新創造活力，以(yǐ)釘釘子(zǐ)精神确保改革取得實效，爲(wéi / wèi)集團公司高質量發展提供堅實的(de)人(rén)才保障和(hé / huò)智力支持。

  會議要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)強化三項制度改革宣貫實效，分層分類開展政策解讀，确保改革精神傳達到(dào)位、理解到(dào)位。同時(shí)要(yào / yāo)建立常态化溝通機制，及時(shí)掌握員工思想動态，堅決防範群體性事件發生。二是(shì)要(yào / yāo)充分認識改革的(de)長期性、艱巨性，建立常态化推進機制，對内要(yào / yāo)狠抓執行，細化任務分解，确保改革舉措落地(dì / de)見效；對外要(yào / yāo)對标行業标杆，系統學習先進企業經驗（尤其是(shì)園區運營相關企業），持續優化改革路徑。三是(shì)要(yào / yāo)以(yǐ)三項制度改革爲(wéi / wèi)突破口，通過人(rén)員優化、業務優化、管理優化，全面推動棉麻集團實現穩健可持續高質量發展。

集團公司班子(zǐ)成員、黨委委員出(chū)席會議，集團公司黨群人(rén)力部、财務統計部、資保中心負責人(rén)參會。