4月29日上(shàng)午,集團公司召開2024年第17次黨委(擴大(dà))會議,會議研究審定了(le/liǎo)《集團公司領導班子(zǐ)、黨委委員聯系基層工作辦法》、《集團公司網絡意識形态工作責任制實施辦法》等事宜,聽取了(le/liǎo)《2023年工會财務收支情況審計報告》相關情況的(de)彙報,會議還研究了(le/liǎo)子(zǐ)公司經營和(hé / huò)管理相關事宜。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。
會議指出(chū),棉麻集團作爲(wéi / wèi)黨領導下的(de)社有企業,要(yào / yāo)持續加強紀律建設,嚴守政治紀律和(hé / huò)政治規矩,積極發揚“釘釘子(zǐ)”精神,以(yǐ)“慢不(bù)得、等不(bù)起、坐不(bù)住”的(de)緊迫感和(hé / huò)責任感,強化擔當作爲(wéi / wèi),動真格、見實效,切實做到(dào)踏石留印、抓鐵有痕,久久爲(wéi / wèi)功,不(bù)斷通過化解難題開創工作新局面。
會議強調,集團目前正處于(yú)解決曆史遺留問題的(de)攻堅期、加快内部經營管理結構調整的(de)深水期和(hé / huò)加快改革轉型發展的(de)機遇期,各業務闆塊要(yào / yāo)緊緊圍繞“園區+”模式,明确“搭平台、鋪渠道(dào)、立标準、建體系”四個(gè)方向,着力“去庫存、降風險、調結構”,轉變經營理念和(hé / huò)方式,實現經營管理模式全方位優化和(hé / huò)創新,着力提升經營質量和(hé / huò)經營效益,爲(wéi / wèi)加快集團轉型發展貢獻力量。
會議明确,各子(zǐ)公司、各業務闆塊進一(yī / yì /yí)步強化内部管理、抓好成本管控、提升市場質量、優化團隊建設、解決曆史遺留問題,着力提高真抓實幹的(de)能力、形成真抓實幹的(de)合力,有力有序有效推進重點工作落地(dì / de)落實。各管理部門要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步細化職能職責,壓實工作責任,強化督查落實,以(yǐ)過硬的(de)作風推動各項工作提質增效,爲(wéi / wèi)推動集團轉型高質量發展提供堅強保障。
集團公司黨委副書記、董事、總經理馮飒,黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴,黨委委員、副總經理曹永彬,黨委委員、紀委副書記張琳黎出(chū)席會議,集團公司董事、财務總監李明會列席會議,各管理部門、相關子(zǐ)公司負責人(rén)及相關同志參加會議。